Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027

Ръководителят на Управляващия орган на Програма „Развитие на човешките ресурси“ Цветан Спасов връчи наградата в категория „Европа по-близо до мен“ по време на церемонията за „Социален работник на годината“ за 2023 г. Наградите се организират от Агенцията за социално подпомагане на 19 март, когато отбелязваме Международния ден на социалната работа. С приза в категория „Европа по-близо до мен“ беше отличена Гергана Запрянова от дирекция „Международно сътрудничество, програми и европейска интеграция“ в Агенцията за социално подпомагане за своята ангажираност и преданост към работата, както и за постоянната й готовност да оказва подкрепа на колеги, партньори и най-вече на хората, към които е насочена подкрепата по Програмата за храни и основно материално подпомагане.

„За мен е чест да връча награда на хора, които влагат усилия и енергия да помагат на останалите да се чувстват по-добре“, обърна се Спасов към Гергана Запрянова и служителите от Агенцията за социално подпомагане. Според него признанието е за цялата дирекция „Международно сътрудничество, програми и европейска интеграция“ на АСП, която е Управляващ орган на Програмата за храни и основно материално подпомагане. 

Спасов припомни, че Програма „Развитие на човешките ресурси“ и Програмата за храни и основно материално подпомагане успешно завършиха програмен период 2014 – 2020 г. без загуба на европейски средства и бяха първите одобрени програми в България за новия програмен период 2021 – 2027 г. Програма „Развитие на човешките ресурси“ беше първата одобрена програма за 2021 – 2027 г., а Програмата за храни и основно материално подпомагане е първата програма, която заявява за възстановяване средства към Европейската комисия не само от страна на България, но и от страна на всички програми в държавите-членки, които се финансират от Европейския социален фонд плюс. Спасов подчерта допълняемостта на подкрепата по двете програми за хората в уязвимо положение – по Програмата за храни и основно материално подпомагане се предоставят хранителни пакети, „Топъл обяд“ и „Детска кухня“, а по Програма „Развитие на човешките ресурси“ се осигуряват възможности за включване в обучение и заетост или насочване към подходящи социални услуги.