Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027

Управляващият орган на Програма „Развитие на човешките ресурси“ проведе среща с представители на Банката за развитие на Съвета на Европа. Основната цел на посещението е обмен на информация относно научените уроци, добри практики и предизвикателства от програмен период 2014 – 2020 г., както и планирани мерки и приоритети за програмен период 2021 – 2027 г. Екипът на Банката за развитие на Съвета на Европа е в София, където се провеждат срещи и с представители на Министерството на финансите, Министерството на образованието и науката и Министерството на регионалното развитие и благоустройството. 

Над 1 млн. български граждани са подкрепени с европейски средства по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014 – 2020, заяви ръководителят на Управляващият орган на ПРЧР Цветан Спасов. Той очаква тази цифра да е още по-внушителна в новия програмен период 2021 – 2027 г., още повече че бюджетът на ПРЧР е почти удвоен. Спасов подчерта значението на сътрудничеството със социалните партньори при разработването и реализирането на мерки, свързани с пазара на труда, особено в условията на дигиталния и „зеления“ преход. „Социалните партньори работят на терен. Затова се основаваме на техните анализи, например за нужните дигитални умения за работниците и Изкуствения интелект, когато правим дизайна на новите мерки, свързани с адаптирането на работниците и служителите към промените на пазара на труда“, заяви той.

Бързата реакция на УО на ПРЧР в COVID-пандемията и при започването на военните действия в Украйна беше откроена като най-големия урок, научен от Управляващия орган в програмен период 2014 – 2020 г. „Само за 24 часа успяхме да подготвим Условията за кандидатстване по мярката, с която подкрепихме медиците на „първа линия“, припомни Спасов. Първата вълна търсещи убежище от Украйна пък бяха подкрепени с мярката „Солидарност“ с финансиране по инструмента REACT EU.  

„Голяма част от реализираните в програмен период 2014 – 2020 г. мерки ще бъдат включени и в новия програмен период 2021 – 2027 г., защото с времето се доказа, че са работещи“, заяви ръководителят на Управляващия орган на ПРЧР. Като такава мярка беше откроена операция „Умения“, която първоначално е с бюджет от 30 млн., но поради големия брой постъпили проектни предложения, бюджетът е увеличен на 33 млн. лв., с които са подкрепени 234 проекта. Благодарение на мярката близо 26 000 работници и служители и близо 800 безработни са включени в обучения за чужд език, ключова компетентност, професионална квалификация, лидерски умения или специфични обучения, свързани с конкретното работно място. В новия програмен период е планирано обявяването на подобна мярка – „Нови умения“, която ще бъде с бюджет от 50 млн. лв. Очаква се нови умения по мярката да придобият над 40 000 безработни и заети участници.

Представителите на Управляващия орган на ПРЧР и на Банката за развитие на Съвета на Европа посетиха бенефициент, който успешно е реализирал проект по мярката „Умения“ и е обучил 50 свои служители. Специфичните обучения са свързани с бизнес анализи и работа със софтуер, а получените сертификати са помогнали на фирмата да увеличи пазарния си дял.