Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027

Над 50 бенефициента по мярката „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“  се включиха в обучението, което Програма „Развитие на човешките ресурси“ проведе на 26 април в гр. Стара Загора. Представители на неправителствени организации, доставчици на социални услуги, общини и работодатели получиха разяснения от УО на ПРЧР за изискванията към финансовото и техническото изпълнение на проектите, възлагането на дейностите и отчитането на техния напредък.  Мярката цели подобряване на качеството на живот, насърчаване на социалното включване и интегриране на групите в неравностойно положение в обществото. Фокусът е върху достъпността и устойчивостта на работното място чрез даване на възможност за ранно включване на хора в неравностойно положение в трудовия процес за преодоляване и превенция на зависимостта от социалната система.

По време на работната среща Мария Железарова, Петър Гъров и Георги Янков от Главна дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти“ в Министерството на труда и социалната политика отговориха на въпроси за допустимостта на разходите по проектите, възможните изменения и промени по сключените договори, изпълнението и финансовото им отчитане, регулярната работа в ИСУН 2020 и ефективните комуникационни канали за отправяне на въпроси и обратна връзка.
Новост в този програмен период е разпределението между слабо развити региони и региони в преход. Поради тази причина, превесът на сключените договори е към слабо развитите региони – където са  сключени 65 договора, а в региона в преход сключените договори са 9. Специално внимание на бенефициентите беше отбелязано върху изискванията за визуализация и публичност при изпълнението на проектите, както и необходимостта да се използват общото и специфично ръководства, публикувани на страницата на ПРЧР. Друг акцент беше поставен относно документацията свързана с обявяването, оценката, сключването на договорите с изпълнители, възлагането им за изпълнение и последващото отчитане. 

С дейностите по мярката „Активно приобщаване и достъп до заетост на хора в неравностойно положение“ ще се оказва индивидуално насочена подкрепа, съобразена със специфичните нужди на хората в неравностойно положение и техните семейства – ранно идентифициране, мотивационно обучение за активно поведение на пазара на труда, ориентиране и кариерно консултиране, психологическа подкрепа, подкрепа в търсенето на работа, включване в обучения за професионална квалификация/преквалификация, предоставяне на „меки“ умения и обучения за придобиване на ключова компетентност.

По тази мярка  на ПРЧР са подписани 74 договора на обща стойност над 21,6 млн. лв., със срок на изпълнение до 31 декември 2026 г.