Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027

Управляващият орган на Програма „Развитие на човешките ресурси“ (ПРЧР) отваря за кандидатстване процедура „Адресиране на предизвикателствата на пазара на труда“. Допустим кандидат е единствено Министерство на труда и социалната политика чрез дирекция „Политика на пазара на труда“ (ДППТ).

Бюджетът на процедура „Адресиране на предизвикателствата на пазара на труда“ е в размер на 3 700 000 лв.

Процедура „Адресиране на предизвикателствата на пазара на труда“ цели да повиши ефективността и целенасочеността на провежданата политика на пазара на труда чрез усъвършенстване/надграждане на средносрочните и дългосрочните прогнози за пазара на труда и оценки на нетния ефект от активната политика на пазара на труда. Изпълнението ѝ ще доведе до подобряване на качеството и ефективността на активната политика на пазара на труда, както и ще се подобри информационното осигуряване на процеса на вземане на решение в сферата на пазара на труда. Процедурата ще разшири обхвата и ефективността в осигуряването на работна сила с подходящ профил, съответстващ на изискванията на работодателите и свободните работни места и ще подпомогне успешното планиране на мерки за обучение, квалификация и развитие на уменията на работната сила, вкл. на заетите лица в секторите, засегнати от нисковъглеродния преход, което ще намали съществуващите дисбаланси между търсене и предлагане. 

Отчитайки ефектите на зеления и дигиталния преход, политиката на пазара на труда ще бъде подпомогната чрез реализиране на проучване за идентифициране и картографиране на наличните умения и нагласите за развитие на заетите лица в секторите, засегнати от нисковъглеродния преход в областите Стара Загора, Кюстендил и Перник.  

В допълнение, операцията ще разшири обхвата и ефективността в осигуряването на работна сила с подходящ профил, съответстващ на изискванията на работодателите и свободните работни места и ще подпомогне успешното планиране на мерки за обучение, квалификация и развитие на уменията на работната сила, вкл. на заетите лица в секторите, засегнати от нисковъглеродния преход, което ще намали съществуващите дисбаланси между търсене и предлагане.

Проектът ще се изпълнява до 31 декември 2027 г.

Процедура „Адресиране на предизвикателствата на пазара на труда“ се реализира по ПРЧР с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд плюс (ЕСФ+).

Пълният комплект Условия за кандидатстване е публикуван в ИСУН.

Крайният срок за подаване на проектното предложение е 17:00 часа на 21 март 2024 г.